Tenderservices -

Tenderservices

"Flexibele dienstverlening op maat naar uw behoefte"

Heeft u ingeschreven op tenders maar was dat niet succesvol? Of is uw organisatie nog niet zo bekend met aanbestedingen en RFP’s en wilt u deze competentie opbouwen? Misschien is bovenstaand helemaal niet het geval en zoekt u gewoon tijdelijk extra capaciteit op de tenderdesk. In al deze gevallen kan Mahuma daarbij ondersteunen. Dit doen wij met een breed pallet aan diensten die wij passend maken op de specifieke behoefte van u en uw organisatie!

Tendermanagement

Mahuma is gespecialiseerd in tendermanagement (ook wel Bidmanagement genoemd) en biedt uitgebreide ondersteuning bij aanbestedingsprocessen binnen zowel de private- als de publieke sector. Bij Mahuma begrijpen we dat het succesvol winnen van aanbestedingen van cruciaal belang is voor bedrijven en organisaties die willen groeien en hun marktpositie willen versterken. Met de expertise, ervaring en grondige kennis van aanbestedingsprocedures helpt Mahuma klanten om optimaal te presteren en het meeste uit elke tender te halen.

Onze dienstverlening omvat (o.a.):

Tenderanalyse en strategieontwikkeling: We analyseren de aanbestedingsdocumenten en ontwikkelen een strategie die uw organisatie een concurrentievoordeel geeft.
Bidmanagement: Wij beheren het biedingsproces, stellen een planning op en coördineren interne en externe stakeholders voor een tijdige en kwalitatieve indiening.
Inhoudelijke ondersteuning: Wij helpen u bij het ontwikkelen van overtuigende inhoud voor uw bieding en benadrukken uw unieke waardepropositie.
Kwaliteitsborging: Wij controleren uw bieding grondig op naleving van vereisten en zorgen voor leesbaarheid, consistentie en presentatie.
Juridisch advies: Onze experts bieden juridisch advies en ondersteuning om aan alle wettelijke vereisten te voldoen.
Evaluatie en Lessons Learned: Wij evalueren het proces en ontwikkelen best practices voor toekomstige inschrijvingen.

Waarom kiezen voor tendermanagement

Direct toe te passen kennis & ervaring met aanbestedingen en RFP's.
Succesvoller zijn in het gegund krijgen van contracten.
Regie over het gehele proces en borging kwaliteit van de inschrijving.
U behoudt de focus op de inhoudelijke kant van de inschrijving.
Toegang tot een breed netwerk van Tenderspecialisten.

Waarom kiezen voor detachering

Detachering

Onze detacheringsdienst voor tendermanagement biedt bedrijven de flexibiliteit om hun tenderdesk tijdelijk te versterken met een ervaren Tendermanager. Wij begrijpen heel goed dat het aanbod van Tenders soms de beschikbaarheid van de tenderdesk overstijgt of dat er door uitval van een medewerker extra capaciteit nodig is.

Hoe prettig is het dan om een ervaren Tendermanager in te huren die snel opstart en door zijn ervaring zelfredzaam is en direct aan de slag kan. Hierdoor kunt u weer snel de focus verleggen op het winnen van tenders en werven van nieuwe klanten. Bij Mahuma begrijpen wij dat als geen ander en daarom bieden wij alleen gespecialiseerde professionals aan die uw team direct versterken en ondersteunen bij het hele proces.

Coaching

Ontwikkeling van medewerkers is essentieel voor het behalen van succes in elke zakelijke onderneming. Daar bestaat bij ons geen enkele twijfel over. Onze coaching dienst is daarom ontworpen om uw medewerkers te voorzien van de expertise en begeleiding die nodig is om een succesvol en stressvrij tenderproces te draaien. Of het nou gaat om het doornemen en begrijpen van de aanbestedingsdocumenten, vragen opstellen voor de nota van inlichtingen, het helpen bij het schrijven van teksten of het opzetten van een compleet nieuwe tenderdesk, wij hebben alles in huis om u te ondersteunen!

Omdat geen bedrijf hetzelfde is passen wij onze coaching dienst aan op uw specifieke behoeften en doelen. Onze coaches werken nauw met u en uw medewerkers samen om een plan op te stellen dat is afgestemd op de individuele behoeften van de medewerkers. Hierbij nemen wij uw doelstellingen ten aanzien van tendermanagement als uitgangspunt. Wij geloven namelijk dat coaching niet alleen gaat over het behalen van korte termijn resultaten, maar juist over het opbouwen van duurzame vaardigheden en kennis die u en uw medewerkers in staat stellen om ook op de lange termijn succesvol te blijven.